人才是企业发展之本,竞争之本。麦一视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,麦一善于为人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。
Welfare
福利环境六大补贴
各种奖金
专业的培训和
广阔的职业发展空间
多样化的文体社团活动
有竞争力的薪资
不定期调薪
文娱活动
节日福利